Hace tiempo que no hemos realizado una entrada en el blog. ¿Tiempo?... meses . La actividad ha sido incesante, intensa y abundante.
Azufre Rojo en particular es el proyecto que la cual hemos destinado todos nuestro recursos pero que ha permitido consolidar el modelo de Horizon Media al lograr un programa que ha tenido un gran tirón y reconocimiento social. Hemos consolidado el sistema de producción, los métodos, mejorado sensiblemente la planificación de recursos humanos, afinado en los diversos procesos que llevan al desarrollo de los proyectos. Pero sobre todo hemos mejorado el producto. Hoy por hoy Horizon Media es una productora preparada para competir en el entorno audiovisual a nivel nacional.
Muchas han sido las cosas que han acontecido desde la última entrada y lo que hemos aprendido desde entonces… y que así sea por mucho tiempo. Como hablábamos hace poco en una reunión , el día que dejemos de aprender cerramos el quiosco…pues ¿qué mejor sensación es esta de aprender? Saber que hay, proyecto, que está todo por hacer… no solo desde el punto de vista de las empresa sino en cuanto a proyectos audiovisuales. De hecho ¿no encuentran la oferta televisiva enormemente aburrida y cadenas que solo ofrecen más de los mismo?
La oportunidades están ahí, y están ahora. De eso hablaremos mas tarde.
Azufre Rojo ha sido, cuando llegamos a la recta final de la producción del programa, un programa que nos ha exigido mejorar y no hemos escatimado esfuerzos en hacerlo. Tenemos un mejor equipo técnico y sobre todo humano. Tenemos un mejor infraestructura, mas fuerte y consolidada a partir de personas motivadas y enfocadas en el proyecto: desarrollar contenidos audiovisuales de calidad… pero también divertidos.
Luego está el formato del programa en sí. A pesar de no haber tenido un cambio sustancial, ha sido pulido y mejorado hasta lograr una tertulia de gran interés y donde los temas que se están tocando se ven de modo ameno y divulgativo. Esto en gran parte ha sido debido a una cuidadosa selección de los tertulianos…no sin que haya habido diversos fallos en el proceso. Por otro lado hay un gran trabajo detrás de los guiones con el fin poder ver los temas desde perspectivas transversales y situar los temas desde perspectivas que sean entendibles. Esto nos ha aportado una gran capacidad para poder centrar los proyectos en programas culturales de gran calidad de los cuales están tan necesitadas las televisiones autonómicas y nacionales. La incorporación de personal con experiencia al equipo ha sido muy efectiva en cuanto a la capacidad del producción así como a la calidad de esta y en el desarrollo de los proyectos. Está además el desarrollo de sinergias con productoras, como es el caso de Integral Media, que nos ha permitido concentrarnos en el desarrollo del programa y dejar las tareas más técnicas a ellos con excelentes resultados.
Esto es otra cosa que hemos aprendido. No estamos solos.
Gracias a todos los que nos han apoyado, alentado, soportado… a los que nos han hecho ser mejores sumando…y no restando. Gracias a todos porque nos habéis ayudado a darnos cuenta que los negocios, las empresas, las producciones las hacen las personas. Ni las cuentas de perdidas y ganancias, ni la burocracia, ni los papelitos, ni las razones sociales, ni los balances: solo las personas.
Nos habéis ayudado a ser más fuertes y más seguros, a entender mejor las necesidades y mejorar un modelo que se llama Horizon Media. Esperamos estar a la altura de las expectativas por que se adivina un horizonte de oportunidades…y vamos a por ellas.
Un saludo y sed felices.
